Terms and conditions

L’utilisation des services d’ExtraGo est conditionnée à l’acceptation pleine et entière des présentes
conditions générales. En créant un compte sur la plateforme, l’utilisateur reconnaît avoir pris
connaissance des CGU et s’engage à les respecter sans réserve.

L’accès aux fonctionnalités de publication d’annonces pour les employeurs est soumis à la création d’un compte et au règlement des frais correspondants. L’inscription des candidats est conditionnée au paiement d’un abonnement de 18 CHF pour une durée de six mois. Chaque utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants et s’engage à ne pas les partager avec des tiers.

ExtraGo ne garantit ni la disponibilité ni la fiabilité des employeurs et des candidats inscrits. La sélection des candidats s’effectue automatiquement en fonction des critères spécifiés par l’employeur lors de la publication d’une annonce. Les employeurs sont entièrement responsables de la validation des qualifications des candidats et de la conformité des conditions d’embauche aux réglementations en vigueur. ExtraGo ne participe pas aux négociations, à la contractualisation ni au suivi des relations de travail entre les employeurs et les candidats.

Publication d’une annonce unique : 5 CHF (valable 30 jours)
Abonnement mensuel (annonces illimitées) : 19 CHF / mois
Abonnement annuel (annonces illimitées) : 129 CHF / an

Pour les candidats :
Abonnement obligatoire pour l’inscription : 18 CHF pour 6 mois
Tous les paiements sont traités de manière sécurisée et ne sont pas remboursables, sauf en cas d’erreur
technique avérée.

Les employeurs s’engagent à respecter les dispositions légales et réglementaires relatives au
recrutement et aux conditions de travail.
Les candidats garantissent l’authenticité des informations renseignées sur leur profil et s’engagent à
honorer leurs engagements professionnels.
ExtraGo décline toute responsabilité en cas de litige ou de non-respect des obligations contractuelles
entre les parties.

ExtraGo est un service d’intermédiation et ne saurait être tenu responsable des relations
professionnelles établies via la plateforme.
La plateforme n’offre aucune garantie quant aux qualifications, compétences ou sérieux des utilisateurs.
En cas de conflit entre un employeur et un candidat, ExtraGo ne pourra être sollicité en tant que
médiateur ou arbitre.

ExtraGo collecte et traite les données personnelles des utilisateurs dans le respect des réglementations
en vigueur.
Chaque utilisateur dispose d’un droit d’accès, de modification et de suppression de ses données
personnelles en contactant le support à info@extrago.ch.

ExtraGo se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment.
Les utilisateurs seront informés des mises à jour et devront accepter les nouvelles conditions pour
continuer à utiliser les services.

Pour toute question ou réclamation, veuillez contacter notre service client à info@extrago.ch.